La durée du CDI Intérimaire

 

 

 

Le CDI Intérimaire est un contrat que les agences de travail temporaire proposent à leurs intérimaires qui ont au préalable prouver leur sérieux et leur fiabilité au cours des missions d’intérim qui leur ont été confiées.

 

 

 

Les droits et devoirs du CDII sont similaires au CDI classique.

 

 

 

Combien de temps peux-tu travailler sous ce type de contrat

 

 

 

 

La durée maximum d'une mission en CDI Intérimaire dans une même entreprise est limitée à 36 mois (3 ans) le contrat lui, comme son nom l'indique est à durée indéterminée.

 

 

 

En CDII comme en CDI il y a une période d’essai qui varie en fonction de ton statut :

 

 

 

• 4 mois pour les cadres ;

 

• 3 mois pour les agents de maîtrise ; et

 

• 2 mois pour les ouvriers et employés.

 

 

 

 

Le CDII en fonction des secteurs

 

 

 

 

L’industrie est en tête avec 44% de CDII ;

 

 

 

Suivie du secteur logistique – transport avec 26 % de CDII ;

 

 

 

Le BTP quant à lui récolte 12% de CDII ;

 

 

 

Les services, 11 % de CDII ; et

 

 

 

Enfin, le commerce obtient 6% de CDII.

 

 

 

 

 

 

Les articles qui peuvent t’intéresser :

 

 

Le guide du CDI Intérimaire 2019

Quels sont les avantages du CDI Intérimaire ?

Quelles primes lors d'un CDI Intérimaire ?

CDI Intérimaire : as-tu le droit au chômage ?

CDI Intérimaire : peut-on obtenir un prêt immobilier ?

CDI Intérimaire : rupture de contrat

CDI Intérimaire : arrêt de travail

CDI Intérimaire : abandon de poste

Peux-tu négocier ton salaire en CDI Intérimaire ?

Combien peux-tu gagner en CDI Intérimaire ?