L’entreprise utilisatrice peut choisir de proposer un essai pendant trois mois et voir si le poste correspond au candidat.
Le try & hire permet aux entreprises de tester le candidat et de gagner du temps. En effet, grâce aux différentes démarches mises en place par Helvetic Emplois, il est plus simple de suivre le recrutement.
Comme pour les autres services de l’emploi qu’elle propose, Helvetic Emplois est capable de comprendre l’ensemble des besoins de ses clients. Ainsi nous pouvons leur proposer des candidats correspondants aux critères de recrutement. Pour cela, les équipes prennent le temps de connaître parfaitement leurs clients et les postes à pourvoir.
