Nos équipes connaissent parfaitement les entreprises du secteur industriel : leurs exigences, leurs contraintes réglementaires, leur environnement, leurs règles de sécurité et leurs enjeux.

 

Chaque candidat est sélectionné et choisi au regard de ses compétences et de ses capacités à travailler dans l’environnement de l’entreprise. En amont des entretiens candidats, Helvetic Emplois se doit de connaître parfaitement l’environnement de travail de l’entreprise utilisatrice.

Enfin, une fois recrutés, les employés bénéficient de toutes les informations nécessaires à une bonne prise de poste, en toute sécurité. En cas de besoin, les candidats peuvent bénéficier d’une formation complémentaire.

 

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